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El Centro de Atención Primaria (CAP) es el primer punto de atención si desea acceder a asistencia médica gratuita. Allí se atienden los problemas de salud más comunes, se hacen diagnósticos y se presta atención social.
Los médicos trabajan por turnos, por lo que se le pedirá que elija el horario que más le convenga para visitar a su médico. Normalmente podrá ver a su médico de cabecera uno o dos días después de haber solicitado cita.
Salvo en caso de urgencia, debe consultar primero a su médico de cabecera antes de acudir a un médico especialista. Tenga en cuenta que la asistencia odontológica pública sólo cubre los diagnósticos y los cuidados preventivos y terapéuticos (como las extracciones en caso de infecciones o inflamaciones).
Para inscribirse en el Servicio Catalán de la Salud (CatSalut), tiene que estar empadronado, ya que le asignarán el CAP más cercano a su domicilio. Si no trabajas ni cotizas a la Seguridad Social, tendrás que hacer un trámite para que se te reconozca el derecho a la asistencia sanitaria. Consulte los trámites correspondientes para saber cómo hacerlo.
Inicio de sesión de Catsalut
El equipo del Área de Trabajo Social y Voluntariado del CCSPT atiende a todas las personas que están vinculadas, como pacientes ingresados en las diferentes unidades de hospitalización, pacientes en seguimiento ambulatorio, pacientes incorporados en los diferentes hospitales de día. , en el Servicio de Urgencias... Todas las áreas y servicios cuentan con un trabajador social de referencia (puedes verlo más abajo).
Las trabajadoras sociales del Programa de Atención Domiciliaria y Equipo de Apoyo (PADES) y de la Unidad Funcional Interdisciplinar Sociosanitaria (UFISS) no disponen de agenda de visitas. Para solicitar cita, hay que ponerse en contacto con ellos directamente y/o a través del equipo asistencial que atiende a la persona.
En el CAP Can Rull disponemos de 2 trabajadoras sociales de Atención Social Básica y 1 trabajadora social de Dependencia y Atención Domiciliaria para las personas que viven en los barrios de Can Rull, Cifuentes y Vía Alexandra. Dependen del Servicio de Acción Social del Ayuntamiento de Sabadell.
La meva salut español
Recientemente se ha publicado un artículo en JAMA en el que se presenta el primer reloj inteligente aprobado por la FDA para predecir ataques epilépticos. Se trata de Embrace, un dispositivo conectado que detecta convulsiones relacionadas con el movimiento y las fluctuaciones eléctricas en la piel de una persona y envía una alerta para que pueda recibir atención médica.
El pasado mes de febrero se celebró en Barcelona el Mobile World Congress. Entre las diferentes actividades a destacar que se organizan en torno a este congreso se encuentra la denominada 4 Years From Now (#4YFN18), la parte del Mobile que conecta a empresas, inversores e instituciones entre sí para fomentar la colaboración en el desarrollo de diferentes ideas, modelos de negocio y soluciones tecnológicas.
El Digital Health & Wellness Summit 2018, organizado por 4YFN Connecting Startups, la Mobile World Capital Barcelona y el Mobile World Congress con la colaboración de ECHAlliance, la Alianza Europea de Salud Conectada, es el punto de encuentro de temas tecnológicos y de salud. Este año han participado, entre otros, Neil Gomes, Maria Salido y Elena Torrente.
Servicio Catalán de la Salud
Asegúrese de que el papel amarillo está firmado por el médico o la comadrona antes de abandonar el hospital. Si no lo firman cuando se lo entregan, no se preocupe porque probablemente lo firmarán en una visita posterior.
Si estáis casados, basta con que uno de los progenitores acuda al Registro Civil. Si no estáis casados, o sois extranjeros, tendréis que ir los dos. Si desea cambiar el orden de los apellidos del bebé, también deberán acudir ambos progenitores.
En el Registro Civil también te darán el "CERTIFICADO DE NACIMIENTO". Puede necesitarlo para hacer el pasaporte. Puedes pedir un par de copias. (Pueden darte uno europeo, escrito en muchos idiomas).
La baja por maternidad funciona de forma similar a una baja por enfermedad: la empresa se hace cargo del salario de los 2 primeros días y el resto (hasta 16 semanas) lo cubre la Seguridad Social. Por tanto, es necesario que el responsable de recursos humanos o la agencia privada que se encargue de las cuestiones administrativas prepare un certificado en el que conste el salario de la madre.
